Retraites & apprentissage immersif
Nous concevons et animons des retraites de plusieurs jours pour les professionnels du coworking, les opérateurs et les équipes en entreprise. Sortez de votre quotidien, apprenez auprès de praticiens internationaux et repartez avec des stratégies concrètes pour votre espace.
Des équipes qui nous ont déjà choisis
Ce que chaque retraite comprend
Ateliers intensifs animés par des facilitateurs expérimentés
Visites d'espaces de coworking locaux pour un ancrage terrain
Apprentissage entre pairs et résolution de problèmes en groupe
Hébergement sélectionné dans des lieux inspirants
Suivi post-retraite et ressources complémentaires
Format en petit groupe pour des échanges de qualité
Choisir le bon format
Nous organisons des retraites ouvertes pour des groupes mixtes et concevons des programmes sur mesure pour des équipes d'entreprise. Nous proposons également un cours en ligne pour ceux qui préfèrent apprendre à distance.
Retraites ouvertes
Rejoignez un groupe de professionnels du coworking issus d'organisations variées. Idéal pour les community managers, opérateurs d'espaces et responsables workplace qui souhaitent élargir leur perspective.
- •Groupe mixte de 8 à 12 participants
- •Dates programmées dans des lieux inspirants
- •Échange croisé d'idées et de pratiques
- •Networking avec des pairs du secteur
Retraites d'équipe
Un programme sur mesure conçu exclusivement pour votre organisation. Nous adaptons le contenu, le format et le lieu aux objectifs et aux enjeux opérationnels de votre équipe.
- •Agenda et objectifs entièrement personnalisés
- •Pour une entreprise ou un opérateur multi-sites
- •Durée et lieu flexibles
- •Aligné sur vos priorités stratégiques
Cours en ligne
Un programme structuré en autonomie couvrant les fondamentaux de l'exploitation d'un espace de coworking, du développement communautaire et de la gestion d'espace — accessible où que vous soyez.
- •Apprenez à votre rythme
- •Modules vidéo et exercices pratiques
- •Accès à des modèles et frameworks
- •Renseignez-vous sur les prochaines cohortes
Une retraite type
Chaque retraite est différente, mais voici à quoi ressemble un programme de 4 jours en général.
Jour 1 : Arrivée & découverte
- •Accueil et présentations
- •Visite d'espaces de coworking locaux
- •Dîner de bienvenue
Jour 2 : Fondations
- •Présentation des espaces de chacun
- •Fondamentaux du community management
- •Études de cas internationales
Jour 3 : Approfondissement
- •Stratégies communautaires avancées
- •Ateliers de résolution de problèmes en groupe
- •Présentations et retours entre pairs
Jour 4 : Intégration
- •Planification d'actions
- •Mise en place d'un suivi continu
- •Synthèse et prochaines étapes
Vos facilitateurs
Pauline Roussel
Co-fondatrice · Communauté, Opérations & Études de marché
Consultante spécialisée en community building, opérations et études de marché. Productrice d'événements, co-fondatrice de Coworkies et co-auteure de Around the World in 250 Coworking Spaces.
Dimitar Inchev
Co-fondateur · Stratégie, Direction créative & Technologie
Éducateur et stratégiste conseil en direction créative, marketing et solutions technologiques. Producteur d'événements, co-fondateur de Coworkies et co-auteur de Around the World in 250 Coworking Spaces.
Lieux passés & à venir
Nos retraites se déroulent dans des destinations soigneusement choisies alliant confort et inspiration — des riads traditionnels de Marrakech aux hubs créatifs à travers l'Europe.
- ✓Architecture et cadre inspirants
- ✓Espaces de travail et d'apprentissage confortables
- ✓Expériences culturelles locales
- ✓Facilement accessibles depuis les grandes villes
Intéressé par une retraite ou le cours en ligne ?
Échangeons pour trouver le format adapté à vos besoins ou à ceux de votre équipe.
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